Saksan voi vaikuttaa ulospäin järjestelmälliseltä ja yhtenäiseltä, mutta kun kyse on kansallisista juhlapäivistä, asiat ovat yllättävän alueellisia. Riippuen siitä, missä asut, vuotesi voi sisältää yhdeksän, kymmenen tai jopa kolmetoista vapaapäivää. Mikä tässä on taustalla?
Kaikki saavat kansalliset vapaapäivät
Saksassa on 9 liittovaltion vapaapäivää, joita vietetään koko maassa. Ne ovat:
- Uudenvuodenpäivä (Neujahrstag)
- Pitkäperjantai (Karfreitag)
- Pääsiäismaanantai (Ostermontag)
- Työväenpäivä (Tag der Arbeit - 1. toukokuuta)
- Kristuksen taivaaseenastumisen päivä (Christi Himmelfahrt)
- Helluntai (Pfingstmontag)
- Saksan yhtenäisyyspäivä (Tag der Deutschen Einheit - 3. lokakuuta)
- Joulupäivä (1. Weihnachtstag - 25. joulukuuta)
- 2. joulupäivä (2. Weihnachtstag - 26. joulukuuta)
Nämä vapaapäivät tunnustetaan kaikkialla, Hampurista Müncheniin. Mutta tarina ei pääty tähän.
Miksi jotkut osavaltiot saavat enemmän vapaapäiviä kuin toiset
Saksan liittovaltiojärjestelmä antaa jokaiselle osavaltiolle (Bundesland) valtuudet määrätä lisävapaapäiviä. Nämä ovat usein uskonnollisia tai kulttuurisia. Esimerkiksi katolisilla alueilla on yleensä enemmän vapaapäiviä, jotka liittyvät kirkon kalenteriin.
Siksi esimerkiksi Baijorin asukas voi saada vapaapäivän Pyhäinpäivänä, kun taas Berliinissä odotetaan töihin menoa.
Mitkä osavaltiot saavat eniten?
Seuraavassa katsaus siihen, kuinka vapaapäivien määrä vaihtelee muutamissa saksalaisissa osavaltioissa:
- Baijeri: Enintään 13 vapaapäivää, korkein määrä maassa
- Baden-Württemberg: 12 vapaapäivää
- Saksi-Anhalt: 11 vapaapäivää
- Nordrhein-Westfalen: 11 vapaapäivää
- Berliini: 10 vapaapäivää (lisätty viime aikoina kansainvälinen naistenpäivä)
- Lower Saxony, Hampuri, Bremen: 9 vapaapäivää
Baijeri on selkeä voittaja, kiitos kuten Kristuksen ruumiin ja veren juhlan (Corpus Christi) ja Marian taivaaseenastumisen päivän, jotka heijastavat alueen katolista perintöä. Samaan aikaan maallistuneemmat tai protestanttiset osavaltiot pysyttelevät yleensä minimissä.
Miten tämä vaikuttaa päivittäiseen elämään
Koska vapaapäiväkäytännöt vaihtelevat, ei ole harvinaista, että ihmiset ylittävät osavaltiorajaa nauttiakseen ostosreissusta tai käydäkseen töissä. Esimerkiksi, jos Augsburgissa on vapaapäivä, mutta Stuttgartissa ei, yritykset voivat silti olla auki vain muutaman kilometrin päässä.
Tämä voi aiheuttaa sekaannusta, erityisesti uusille tulokkaille ja matkailijoille. Se tarkoittaa myös sitä, että Saksan kansallinen kalenteri on enemmänkin alueellisten kalentereiden tilkkutäkki.
Onko työnantajilla velvollisuus antaa nämä päivät vapaaksi?
Kyllä. Jos vapaapäivä on tunnustettu osavaltiossasi, työnantajien on laillisesti annettava työntekijöille vapaapäivä, ellei työskentele välttämättömissä palveluissa tai tietyillä aloilla kuten vähittäiskaupassa tai majoitusalalla. Ylityökorvaus tai vapaa-aika vastaavasti on yleistä, jos joudut työskentelemään.
Saksan hiljainen lähestymistapa juhlapäiviin
Saksan juhlapäivät ovat yleensä hiljaisia ja pohdiskelevia. Useimmat kaupat ovat kiinni, ja ihmiset viettävät aikaa perheen kanssa tai käyvät kirkossa. Tämä koskee myös sunnuntaita, sillä Saksassa on joitakin tiukimpia lakeja sunnuntailiikkeistä Euroopassa.
Toisin kuin joissakin maissa, joissa juhlapäivät tarkoittavat suuria festivaaleja tai ilotulituksia, Saksassa ne liittyvät usein lepoon, perinteisiin ja taukoon normaalista rutiinista.
Miksi asuinpaikallasi todella on väliä
Jos asut Saksassa tai suunnittelet muuttavasi sinne, on hyödyllistä tietää alueesi juhlapäivälista. Ero yhdeksän ja kolmetoista vapaapäivän välillä ei ehkä vaikuta suurelta, mutta ne ylimääräiset pitkät viikonloput voivat kertyä vuoden aikana.
Maassa, jossa junat kulkevat täsmällisesti ja säännöt ovat tärkeitä, tämä alueellinen piirre on pieni mutta mielenkiintoinen muistutus siitä, että kaikki Saksassa eivät toimi samalla kellonlyömällä.